Technici nodig voor jouw organisatie? Brisk regelt het! Wij verzorgen de werving en een deel van de selectie, zodat jij alleen nog de gesprekken voert. Snel, eenvoudig en precies de talenten die je zoekt. Performance-based volume recruitment voor al jouw technische vacatures!
De techniek kandidaten die wij voor jouw vacature selecteren, zijn geen gewone kandidaten!
Ze hebben interesse getoond en passen bij de functie. We kennen hun ervaring, voorkeuren en wensen, zodat wij alleen de meest gemotiveerde en gekwalificeerde technici voorstellen.
Zo brengen we de perfecte match naar jouw organisatie!
Met ons platform bereiken we precies de ideale techniek kandidaten voor jouw organisatie, zelfs degenen die niet actief op zoek zijn.
Onze chatbots zorgen voor snel contact met de beste techniek kandidaten, waarna wij de matches voor jouw organisatie selecteren.
Via ons platform geven techniek kandidaten laagdrempelige aan wie ze zijn en wat ze zoeken. Dat maakt matchen sneller en effectiever.
Interessante techniek kandidaten voor jouw organisatie komen in een client portal terecht, waar je ze eenvoudig kunt uitnodigen voor een gesprek.
Techniek kandidaten zien in één oogopslag of jouw vacature met hen matcht. Zo krijg jij alleen profielen van écht interessante techniek kandidaten in beeld.
Jullie betalen alleen voor job qualified leads: gekwalificeerde techniek kandidaten die interesse tonen. Dankzij automatisering blijven de kosten laag en de kwaliteit hoog!
Geen cv’s of motivatiebrieven, maar direct de informatie die jouw organisatie nodig heeft. Zo kun jij snel doorgaan naar het gesprek met de juiste techniek kandidaten!
"In plaats van de gebaande paden zorgt Brisk voor goede kandidaten via nieuwe kanalen. Erg bruikbaar voor mijn eigen rollen, maar ook voor andere functies binnen Eneco."
“Leuk om mee te werken aan dit nieuwe wervingsinitiatief en ook te zien dat we er succesvolle plaatsingen mee genereren. Verder is de communicatie goed, snel en vriendelijk.”
